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一、协议目的

本协议旨在规范用户使用江夏招聘网服务的一切行为，明确平台与用户的权利义务关系。双方均应严格遵守并履行本协议。

二、用户权利与义务

1. 用户须具备相应的民事行为能力。完成注册后，即成为平台的合法用户，有权享受平台提供的服务。
2. 用户发布的简历、招聘信息等内容须真实、完整、合法，不得侵犯第三方合法权益。相关信息仅可用于自身求职或招聘目的，不得用于其他商业或非商业活动。
3. 用户应妥善保管自己的账号及密码，对账号下的一切操作承担全部责任。不得将账号转借他人使用。
4. 若因用户自身行为给平台或第三方造成损失，须承担全部赔偿责任。如因违法违规行为被第三方投诉，用户须自行出面处理并承担相应费用，同时赔偿平台因此遭受的损失。

三、企业入驻特别要求

1. 入驻基础资质要求

企业在提交入驻认证时，须上传清晰、完整的营业执照副本实拍照片。平台填写的企业全称须与营业执照登记名称完全一致。如遇企业名称重复情况，请及时联系平台客服协调处理。

2. 随机抽查真实性核验

平台将对已入驻企业进行随机人工抽查。被抽查企业须配合完成真实性核验，以下方式任选其一即可：

- 拍摄5-10秒办公场地360°环绕短视频，视频内须清晰呈现公司前台及企业LOGO；
- 拍摄2-5秒企业员工工牌实拍视频；
- 按照平台客服指引，完成对公账户小额打款验证。

3. 入驻范围限制

本平台仅面向正规实体企业直招入驻，暂不接受劳务公司、劳务派遣机构、人力资源中介等相关业态入驻。中介类入驻通道的开放时间将另行通知。

4. 资质审核时效与处理规则

平台企业资质审核最长不超过3个工作日。企业未在规定时间内提交完整认证资料的，系统将自动驳回认证申请，隐藏企业账号信息，并暂停全部招聘信息发布权限。

四、平台权利与义务

1. 平台为用户提供优质服务，并接受用户的合理监督与建议。
2. 平台有权修改、删除违规信息。因网络故障、系统维护等非主观原因导致平台无法访问的，平台不承担责任。
3. 平台对链接的第三方网站或资源不作任何担保。用户因使用该类资源而造成的损失，平台不承担责任。

五、违规账号处理

平台对违规企业账号实行分级处理：

- 轻微违规（如信息不规范等）：责令2个工作日内整改，整改期间暂停部分功能；
- 严重违规（如虚假资质或招聘信息、欺诈、引导下载第三方APP等）：立即冻结账号、隐藏招聘信息，不退还已支付的费用；
- 情节特别严重或多次违规：永久封禁账号并列入黑名单，平台保留追责及举报的权利。

六、信息公开与隐私保护

1. 用户同意平台将其发布的简历、求职/招聘信息等供有对应需求的第三方查询使用。因第三方使用上述信息而引发的纠纷，平台不承担责任。
2. 平台保护用户隐私，未经用户同意，不向第三方公开用户的姓名、联系方式等核心信息。用户可自主设置简历的公开权限（全部公开/仅平台可见/完全保密），并可随时修改或删除个人信息。

七、核心条款摘要

1. 知识产权：平台所有内容、设计、程序等知识产权归江夏招聘网所有，未经许可不得复制或转载。
2. 违约责任：用户违反法律规定、本协议约定或侵犯第三方权益的，平台有权停止服务、封禁账号、没收已收取的服务费（如有），并要求用户赔偿损失。
3. 协议变更：平台有权修订本协议。修订后的协议将在页面公示，用户继续使用服务即视为接受变更。
4. 其他：本协议适用中华人民共和国法律。平台保留最终解释权。本协议自用户使用平台服务之日起生效。

八、法律声明

未经江夏招聘网书面许可，任何单位或个人不得复制、转载本平台内容，不得擅自使用平台及合作方的商标。用户违反网站使用规则的，平台有权暂停或终止服务。平台对信息的准确性不作绝对保证，因使用平台信息而造成的损失，平台不承担赔偿责任（法律另有规定的除外）。