招聘内容：

岗位职责：

1、协助总经理或销售总监管理部门日常工作；

2、协助总经理或销售总监进行客户开发维护，跟进公司提供的客户资源，及时回复客户咨询，邀约到店，接待客户；

3、维护老客户；

4、日常销售数据统计、分析。

任职要求：

1、20-38岁，女士优先（接受优秀应届毕业生）；

2、一年以上销售经验，不限行业（会安排培训和带教）；

3、情商高，沟通表达能力强，有耐心，热情礼貌，责任感强，工作态度积极主动。