澜宸文化传媒有限公司     招聘人事

薪资待遇：底薪4K+提成；月休4天；

一、岗位职责：依据公司业务需求制定年度/月度招聘计划，发布招聘信息并筛选候选人；
面试与评估 ：组织面试、评估候选人，筛选出符合岗位要求的人才；
入职管理 ：办理入职手续，管理劳动合同，建立员工档案；
二、培训与发展
培训计划制定 ：制定员工培训计划，组织业务培训、技能提升活动；
培训实施与评估 ：执行培训计划，跟踪培训效果并反馈改进意见；
职业发展规划 ：协助员工制定职业发展路径，提供晋升指导。